A terceirização apresenta-se como uma nova opção, proporcionando inúmeras vantagens, dentre elas:
Eliminação de custos com encargos trabalhistas;
Eliminação de gastos com recrutamento, seleção e treinamento de pessoal;
Imediata reposição de trabalhador não adaptado, sem custo adicional;
Ausência de vínculo empregatício com o trabalhador;
Controle rigoroso do recolhimento de encargos sociais e fiscais;
Eliminação de ociosidade e aumento de produtividade;
Diminuição do passivo trabalhista;
Foco na atividade fim;
Redução de investimentos em serviço de apoio.
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